Bewerbungen, die beeindrucken: Die Kraft von Imagevideos für deine berufliche Zukunft
Imagevideos sind ein wichtiger Baustein für deine Bewerbung. Die Digitalisierung hat in sehr vielen Bereichen des täglichen Lebens zu Veränderungen geführt. Diese betreffen auch den Prozess der Bewerbung: Viele Unternehmen verzichten mittlerweile auf den klassischen Bewerbungshefter. Stattdessen setzen sie auf die Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf digitalem Weg. Aber du kannst noch mehr tun: Mit einem Imagevideo zeigst du, wer du bist. Du sprichst über deine Ausbildung oder deine Erfahrungen. Vor allem präsentierst du dich auf einem modernen Weg, was für dein Selbstbewusstsein spricht. Das Video kannst du innerhalb des Bewerbungsprozesses oder im Rahmen einer Initiativbewerbung veröffentlichen.
In den frühen 2000er Jahren eroberte MySpace die digitale Welt als eine wegweisende soziale Netzwerkplattform. Ursprünglich als Plattform für Musiker gestartet, entwickelte sich MySpace schnell zu einem Ort, an dem Millionen von Menschen ihre digitalen Leben gestalteten. Doch die Zeiten änderten sich, und mit dem Aufstieg von Facebook, Instagram und anderen sozialen Netzwerken verblasste die einstige Größe von MySpace.
Es gibt viele Gründe, aus denen junge Menschen auf eine Ausbildung verzichten und diese auch später im Leben nicht nachholen möchten. Schwierigkeiten beim Lernen, ausbleibende Erfolgserlebnisse oder ein Abbruch der Ausbildung sind Gründe für den Status ungelernt. Nicht selten kommt es vor, dass Azubis einen falschen Beruf gewählt haben. Sie wollen sich umorientieren, finden aber kein Angebot, das ihnen zusagt. Aber auch familiäre Umstände oder fehlende Motivation sind Gründe für eine fehlende Ausbildung. Auf dem Arbeitsmarkt herrscht seit vielen Jahren ein Fachkräftemangel. Betroffen sind vor allem einfache Berufe. Ungelernte werden als Quereinsteiger gern genommen. Doch nicht in allen Bereichen ist …
Die Automobilindustrie befindet sich in einer Umbruchsituation und hat zunehmend mit Personalproblemen zu kämpfen. Eine fortschreitende Digitalisierung und die Elektrifizierung von Fahrzeugen haben zu einem erhöhten Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern geführt, die über spezifische Kenntnisse in den Bereichen Elektromobilität, Fahrzeugtechnik und Softwareentwicklung verfügen. Um offene Stellen zu besetzen und innovative Projekte voranzutreiben, lohnt sich deshalb der Einsatz von Profis.
Executive Education (Ausbildung von Führungskräften) ist ein Begriff, der sich auf Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und Manager bezieht. Solche Programme werden angeboten, um Führungskräfte auf die Herausforderungen der heutigen Geschäftswelt vorzubereiten und sie dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und zu verbessern.
Text: Nannettte Roske
Gewalt nach Schulform, Alter und Geschlecht
Wenn Mitarbeiter Führungskräfte werden