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Unternehmenskredit alle Vorteile und Nachteile

Welche Arten von Unternehmenskrediten gibt es?

Der Unternehmenskredit ist eine sinnvolle Finanzierungsform für Existenzgründer und für Investitionen in bestehende Unternehmen. Fehlendes Eigenkapital wird dabei entweder von Banken oder alternativen Finanzanbietern gewährt.

Was ist ein Unternehmenskredit?

Der Unternehmenskredit wird auch als Firmenkredit bezeichnet. Weitere gebräuchliche Synonyme dafür sind Geschäftskredit oder Gewerbekredit. Mit diesem Kredit kann das Unternehmen über einen bestimmten Betrag an Fremdkapital verfügen. Für einen Unternehmenskredit sind verschiedene Laufzeiten üblich. Die Dauer der Laufzeit hängt mit dem Verwendungszweck des Geldes zusammen. Bei einer Laufzeit bis zu einem Jahr spricht man von einem kurzfristigen Kredit. Mittelfristige …

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Die richtige Kleidung für das Büro

Wenn Sie in einem Büro arbeiten, ist es wichtig, eine geeignete Kleidung zu finden, mit der Sie sich wohl und sicher fühlen. Die Kleidung, die Sie zur Arbeit tragen, vermittelt Ihre Professionalität und zeigt, dass Sie zu Ihrem Arbeitsumfeld gehören. Doch der Dresscode im Office kann verwirrend sein. Deshalb verraten wir Ihnen, worauf es beim passenden Business Outfit ankommt und wie Sie Ihre Garderobe fürs Büro aufwerten können.

Achten Sie auf den Grad der Formalität

Einige Dresscodes empfehlen, dass Mitarbeiter zur Arbeit formelle Anzüge tragen. Andere erlauben Jeans als alltägliche Kleidung im Büro. Einige sagen, …

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Weiterbildung über den Arbeitnehmer finanzieren – so geht’s

Arbeitnehmer sehen sich den fachlichen Anforderungen an ihre Aufgaben, oft nicht mehr gewachsen und wünschen sich in Weiterbildungen, besser auf ihre Arbeit vorbereitet zu werden. Wissen schafft Sicherheit und Effizienz im Arbeitsalltag. Darum nutzen Angestellte alle Möglichkeiten, sich zu schulen, auch in ihrer Freizeit. Mit dem Arbeitgeber zusammen, können Kosten gespart werden.

Der erste Schritt

Am Anfang muss ein Gespräch mit dem Arbeitgeber stehen. Wie soll er sonst von den Wünschen und Zielen erfahren? Große Unternehmen haben Personalabteilungen, die sich auch mit Personalentwicklung befassen und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen erheben und auswerten. In kleinen Unternehmen gibt es im Idealfall noch einen Lohnbuchhalter, …

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Geld anlegen: 3 Wege zum Vermögensaufbau!

Es gibt ganz unterschiedliche Möglichkeiten, um sein Geld sicher anzulegen und dabei von einer lohnenswerten Rendite zu profitieren. Der Anlegermarkt hat sich in den letzten Jahren stark verändert, so dass sichere Anlageformen von früher heutzutage kaum noch einen nennenswerten Gewinn einbringen. Ganz im Gegenteil: Spareinlagen auf Sparbüchern, Festgeldkonten oder Tagesgeldkonten können so gar einen Negativzins verbuchen, so dass Sparer für ihre Anlage zahlen müssen. So sind viele klassische Spareinlagen völlig aus der Mode gekommen. Doch gibt es weiterhin viele Menschen, die weiterhin den klassischen Anlageformen vertrauen, obwohl sie einen Realverlust erwirtschaften. Die Rendite von durchschnittlich 0,05 Prozent lässt Anleger durch …

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NLP-Weiterbildungsseminar als Sprungbrett für die Karriere

Weiterbildung an der Sommerakademie als Sprungbrett für die geplante Karriere nutzen

Die meisten Berufstätigen haben sich vorgenommen, Karriere zu machen. Irgendwann merken die meisten Personen jedoch, dass Fachwissen und Fleiß nicht ausreichen, um ihr Karriereziel zu erreichen. Da kein Mensch unbegrenzt über Kreativität, Energie und Zeit verfügt, um sich darauf zu konzentrieren, Karriere zu machen, muss die künftige Karriere konkret geplant werden. Andernfalls kann es passieren, dass sich der Betroffene zu sehr von seinem Job vereinnahmen lässt und es dadurch Kollegen ermöglicht, die Karriereleiter zu erklimmen. Umgekehrt kann es vorkommen, dass bei zu starker Konzentration …

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Outplacement: Finanzierte Hilfe für ausscheidende Mitarbeiter

HandschlagOutplacement bezeichnet eine von Unternehmen finanzierte Dienstleistung, die ausscheidenden Mitarbeitern professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung anbietet. Dabei reicht der Service des Outplacement von der Suche nach einem neuen Arbeitgeber bis hin zur Vertragsgestaltung oder der Hilfe bei einer Existenzgründung.

Ursachen für Personalreduzierung von Unternehmen können Insolvenzen, betriebliche Verlagerungen an andere Standorte, Firmenübernahmen oder Rationalisierungsmaßnahmen sein. Die Outplacementberatung vermittelt in solchen Fällen nach außen und nach innen. Hierbei liegt die Priorität des Outplacement darin, den Trennungsprozess zwischen den Arbeitnehmern und dem Unternehmen auf eine faire Basis zu stellen. Diese Unterstützung wirkt sich zum einen positiv auf …

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Finanzberatung auf Honorarbasis

PC-ArbeitsplatzIn der Finanzberatung gibt es zwei verschiedene Modelle. Zum einen kann die Finanzberatung auf Honorarbasis, zum zweiten auf Provisionsbasis erfolgen. Wenn Sie sich für eine Beratung auf fester Honorarbasis berufen, wissen Sie bereits im Vorfeld um die Höhe der Kosten. Der Berater auf Honorarbasis wird nicht nach verkauften Vertragsabschlüssen bezahlt, wodurch er Sie kompetenter und professioneller beraten wird als jemand, der nur beim abgeschlossenen Vertrag seine Provision erhält. Da es gerade bei der Beratung zu Finanzprodukten auf Seriosität und Vertrauenswürdigkeit ankommt, sind Sie als Kunde bei einem Berater, der ein festes Honorar erhält, gut aufgehoben …

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Bilanzbuchhalter IHK: Exzellenz im Rechnungswesen

„Bilanzbuchhalter (IHK)“ der Fernakademie Klett

Bilanzbuchhaltung ist Vertrauenssache. Im Zeitalter grenzüberschreitender Konkurrenz sehen sich Unternehmen heute mehr den je starken betrieblichen und finanziellen Herausforderungen gegenübergestellt. Management-Entscheidungen müssen wohl überlegt und auf der Grundlage einer konsistent erfassten und bewerteten Zahleinformation getroffen werden. Wen überrascht es da, dass geprüfte Bilanzbuchhalter als enge Berater der Geschäftsführung oftmals zum Top-Management eines Unternehmens aufsteigen?

Dem Bedarf der Unternehmen entsprechend, bietet die Fernakademie Klett den Lehrgang „Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK)“ an. Interessenten mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen bekommen mit diesem Lehrgang ein erstklassiges Instrument für einen steilen Aufstieg in ihrer beruflichen …

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Keine Angst vor Mobbing! Strategien gegen den Psychoterror am Arbeitsplatz

Leider ist Mobbing zu einem Teil des heutigen Arbeitslebens geworden.
Das sich anfeinden (so die Übersetzung des englischen Wortes “to mob”) an Arbeitsplätzen hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Viel Arbeitsenergie wird da sinnlos vergeudet und manches Leben zerstört: Man schätzt, dass jede 5. Selbsttötung auch einen Mobbinghintergrund hat.

In Ihrem Buch “Keine Angst vor Mobbing!: Strategien gegen den Psychoterror am Arbeitsplatz” gibt die Beraterin in Konflikt- und Mobbingsituationen Autorin Anka Kampka konkrete Hinweise, wie Mobbing erkannt und strategisch entschärft werden kann. Hierbei ist zunächst wichtig, Mobbing von normalen Konflikten zu unterscheiden. In Bezug …

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Mobbing – Psychoterror am Arbeitsplatz und seine Bewältigung

Das Buch Mobbing. Psychoterror am Arbeitsplatz und seine Bewältigung umfasst das in der Gesellschaft ausgesprochen häufig vorkommende und dennoch kritisch zu betrachtende Thema rund um Mobbing im Berufsleben, seine Folgen und die richtigen Wege der Bewältigung. Die Autorin Christa Kolodej sorgt mit zahlreichen Fallbeispielen und seriösen Studien dafür, dass dieser Ratgeber eine ausgesprochen gute Hilfestellung für alle Betroffenen darstellt.

Der Ratgeber Mobbing. Psychoterror am Arbeitsplatz und seine Bewältigung zeichnet sich vor allem durch die Qualität der Verfasserin, sich in eine von Mobbing betroffene Person hineinzuversetzen, aus. Man hat von Anfang an das Gefühl, den gesamten …