Warum sind Mitarbeiter für Unternehmen im Rahmen der steuerlichen Compliance so wichtig?
Unternehmen sind zu einem gewissen Maß an steuerlicher Compliance verpflichtet. Es gilt rechtliche Vorschriften einzuhalten, sodass potenzielle finanzielle Risiken entweder ganz vermieden oder zumindest deutlich reduziert werden können.
Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei der steuerlichen Compliance?
Mitarbeitern kommt eine zentrale Rolle zu, wenn es darum geht, steuerliche Compliance-Maßnahmen richtig umzusetzen. Das liegt daran, dass die Mitarbeiter für die korrekte Erfassung, Dokumentation sowie Einhaltung von steuerlichen Vorgaben verantwortlich sind. Dabei entsteht durch die Einhaltung aller steuerrechtlicher Regelungen nicht nur Rechtskonformität. Vielmehr handelt es sich um einen entscheidenden Faktor für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Sensibilisierung der Mitarbeiter
Arbeitgeber …
Die Automobilindustrie befindet sich in einer Umbruchsituation und hat zunehmend mit Personalproblemen zu kämpfen. Eine fortschreitende Digitalisierung und die Elektrifizierung von Fahrzeugen haben zu einem erhöhten Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern geführt, die über spezifische Kenntnisse in den Bereichen Elektromobilität, Fahrzeugtechnik und Softwareentwicklung verfügen. Um offene Stellen zu besetzen und innovative Projekte voranzutreiben, lohnt sich deshalb der Einsatz von Profis.
Text: Nannettte Roske
Unternehmen gehen verschiedenen Strategien nach, um ihr Geschäft zu erweitern und zu verbessern. Eine der Strategien ist die Auslagerung von Geschäftsbereichen der die Übertragung eines Aufgabenbereichs an ein anderes Unternehmen beinhaltet. Durch die Auslagerung können Unternehmen Kosten senken, ihre Produkte schneller auf den Markt bringen und ihren Gewinn steigern. Die Auslagerung von Geschäftsbereichen kann jedoch auch zu Problemen führen, wenn nicht sorgfältig geplant und durchgeführt wird. Daher ist es wichtig, dass Unternehmen alle Vor- und Nachteile der Auslagerung gründlich abwägen, bevor sie sich für diese Strategie entscheiden.
LinkedIn wird von Millionen potentiellen Arbeitnehmern genutzt. Deshalb wird das innovative soziale Netzwerk mittlerweile gerne für das Recruiting genutzt. Unternehmen setzen auf LinkedIn nicht nur auf die Veröffentlichung von Stellenangeboten, sondern pflegen auch den Kontakt zu potentiellen Job-Kandidaten, die zu den gesuchten Stellenprofilen passen. 
Die Hochschule Furtwangen ist eine moderne und innovative Bildungseinrichtung, die mit der Zeit geht. Studierende haben eine ideale Atmosphäre, um sich zu entfalten. Dank der umfangreichen Studiengänge gibt es für jeden Anspruch ein adäquates Angebot. Ein Schwerpunkt der Hochschule Furtwangen ist Gesundheit, Sicherheit und Gesellschaft. Interessenten können aus einem breiten Spektrum an Studiengängen wählen, die sich in den letzten Jahren etabliert haben. Ob 
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten 20 Jahren erheblich verändert. Das gilt sowohl in Hinblick auf die Berufsfelder als auch die Arbeitsumgebung. Mehr und mehr macht sich die Digitalisierung der Arbeitswelt auch in kleineren Betrieben bemerkbar, die bisher noch an ein traditionelles Umfeld gewöhnt waren. Das bedeutet auch für Jobbewerber neue Bedingungen bei der Arbeitssuche.
Warum online Geld verdienen