Was genau ist Native-Advertising?
Native Advertising gilt als einer der Werbetrends der Zukunft und setzt einen bewussten Gegenpol zu aufmerksamkeitsheischenden Online-Werbeformaten mit grellen Farben, auffälligen Typos und provokativen Bildern. Potenzielle Kunden sollen durch die Qualität des Contents dazu bewegt werden, Produkte und Dienstleistungen zu kaufen. Das Besondere an Native-Advertising ist es, dass sich die Werbebeiträge optisch nicht von anderen redaktionellen Inhalten der Zielseite unterscheiden und dadurch auf den ersten Blick nicht als bezahlte Werbemaßnahme zu erkennen sind.
Text-Bild-Anzeigen mit Werbe-Kennzeichnung
Native-Ads erfreuen sich aufgrund ihrer zurückhaltenden Aufmachung und integrierten Platzierung auf den Publisher-Websites großer Beliebtheit. Um dem Vorwurf der …
Viele Unternehmen wissen nicht, was eine Landingpage ist und wofür sie benötigt wird. Dabei kann eine Landingpage das Geschäft enorm unterstützen!
Typische Themenbereiche bei der Persönlichkeitsentwicklung
Die Suche nach einem neuen Job findet heute überwiegend online statt. Dabei kann eine geeignete Arbeitsstelle auf verschiedene Art und Weise gefunden werden. Neben dem Studieren von Stellenanzeigen im Internet und in der Tagespresse besteht die Möglichkeit, selbst aktiv zu werden und mit Initiativbewerbungen die Chance auf einen interessanten Arbeitsplatz zu erhöhen.
Auf dem Weg zum neuen Job ist die aussagekräftige Bewerbung ein wichtiges Mittel. Sie ist die Visitenkarte, die der Bewerber dem potenziellen Arbeitgeber überreicht. Weil man den ersten Eindruck kein zweites Mal machen kann, muss jedes Wort sitzen. 
Selten kann auf Dauer ein erlernter Beruf bis zum regulären Rentenalter auch praktisch ausgeübt werden. Zunehmendes Alter und Veränderung der Gesundheit, die Schließung von Unternehmen oder aber auch das Fehlen notwendiger Qualifizierungen sind verantwortlich dafür, keine aktuellen Arbeitsabläufe bedienen zu können oder nach einer Arbeitslosigkeit keine erneute Anstellung zu finden. Auch eine abgebrochene Ausbildung oder eine fehlende Ausbildung können Gründe sein, sich beruflich neu – oder umorientieren zu müssen. In diesen Fällen ist Flexibilität in der Berufswahl gefragt, doch nicht jeder Beruf ist geeignet, um erfolgreich durchzustarten.
