Schlagwort: Risiko

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Talente finden und binden – Strategien für nachhaltiges Recruiting

Kreative Wege im War for Talents – So gelingt nachhaltiges Recruiting in Zeiten der Digitalisierung

Kreative Wege im War for Talents – So gelingt nachhaltiges Recruiting in Zeiten der Digitalisierung

Der Arbeitsmarkt befindet sich gegenwärtig im Umbruch: Fach- und Führungskräfte mit spezifischen Qualifikationen sind gefragter denn je. Traditionelle Methoden zur Personalgewinnung geraten dabei zunehmend an ihre Grenzen. Unternehmen stehen folglich vor der komplexen Herausforderung, innovative Strategien zur Identifizierung und langfristigen Bindung geeigneter Talente zu entwickeln. Nachhaltiges Recruiting nimmt hierbei eine Schlüsselrolle ein, indem es neben kurzfristigen Erfolgen langfristige Mitarbeitermotivation, Bindung und Entwicklung fokussiert.

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Gleiche Kleidung, gleiche Chancen? So stärkt eine geschlechtersensible Ausstattung die Inklusion

Egal, ob auf der Baustelle, in der Metallverarbeitung oder in technischen Ausbildungsberufen: Viele Bereiche gelten auch heute noch als klassische Männerdomänen.

Der Frauenanteil in diesen Branchen steigt zwar seit einigen Jahren langsam, doch strukturelle Barrieren bestehen weiterhin fort. Eine davon wird wenig beachtet, ist aber im Alltag durchaus von Bedeutung: die Arbeitskleidung.

Was auf den ersten Blick wie eine praktische Notwendigkeit wirkt, wird schnell zu einem entscheidenden Symbol für Anpassung oder Ausschluss. Mitarbeitende, die nicht in die standardisierte Ausrüstung passen – egal, ob physisch oder mental – fühlen sich häufig nicht vollständig integriert.

Damit rückt …

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IT-Lösungen für Unternehmen

CyberangriffCyberangriffe aus dem Ausland nehmen zu. Im Jahr 2023 waren in Deutschland nicht weniger als 800 Unternehmen betroffen. Ein einziger unachtsamer Klick kann bei einem Unternehmen einen Schaden von mehreren tausend Euro auslösen. Um dieses Risiko so weit wie möglich zu minimieren, sollten sich Unternehmer Gedanken über ein vernünftiges IT-Management machen. Der folgende Artikel gibt Denkanstöße, wie dies gelingen kann.

Den Ist-Zustand ermitteln

Solange Unternehmer das Problem nicht erkennen, werden sie wenig dagegen unternehmen. Je umfangreicher die IT-Systeme werden, desto dringender wird der Handlungsbedarf. Bevor mit einer Veränderung begonnen werden kann, müssen die zugrundeliegenden Systeme …

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Stahlkappen- und Kunststoffkappenschuhe: Sicherheit am Arbeitsplatz

Arbeitssicherheit ist ein Thema von höchster Bedeutung, insbesondere in Berufen, in denen die Gefahr von Verletzungen durch herabfallende Objekte oder stumpfe Aufprälle auf die Zehen besteht. In solchen Situationen sind Schutzschuhe unverzichtbar, um schwere Verletzungen zu vermeiden. Dabei stehen zwei Hauptoptionen zur Verfügung: Stahlkappenschuhe und Kunststoffkappenschuhe. In diesem Artikel werden wir die Unterschiede zwischen diesen beiden Arten von Sicherheitsschuhen, ihre Vor- und Nachteile sowie ihre jeweiligen Anwendungsbereiche beleuchten.

Stahlkappenschuhe: Tradition und Stabilität

Stahlkappenschuhe sind seit Jahrzehnten eine bewährte Wahl im Bereich der Arbeitssicherheit. Ihre robuste Konstruktion und Haltbarkeit haben sie zu einer beliebten Wahl in …

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Lebenslanges Lernen: die Bedeutung des kontinuierlichen Wissenserwerbs für persönliche und berufliche Entwicklung

Einleitung

Lebenslanges Lernen, ein Begriff, der in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen hat, beschreibt die kontinuierliche Suche nach Wissen und Fähigkeiten über die formelle Bildung hinaus. In einer Welt, die sich ständig verändert und sich immer schneller entwickelt, ist lebenslanges Lernen zu einer Notwendigkeit geworden. Dieser Text wird die Bedeutung des lebenslangen Lernens für persönliche und berufliche Entwicklung erläutern und verschiedene Wege aufzeigen, wie man dieses Konzept in die Praxis umsetzen kann.

Die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens

In einer Zeit, in der Technologie und Wissenschaft ständig voranschreiten, veraltet Wissen schneller denn je. Was …

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Die Welt der Personalvermittlung: Eine Einführung

Personalvermittlung ist ein wesentlicher Bestandteil des modernen Arbeitsmarktes. Sie spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbindung von qualifizierten Arbeitskräften mit Unternehmen, die nach geeigneten Mitarbeitern suchen. In diesem Text werden wir uns ausführlich mit dem Thema Personalvermittlung befassen. Wir werden die verschiedenen Aspekte, die Bedeutung und die Herausforderungen dieses Bereichs beleuchten.

Die Bedeutung der Personalvermittlung

Personalvermittlung ist ein Prozess, der es Unternehmen ermöglicht, qualifizierte und kompetente Mitarbeiter zu finden. In einer Zeit, in der der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt stetig zunimmt, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, die besten Talente zu gewinnen. Dies ist jedoch oft einfacher gesagt als …

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Der Traum vom Modeln — Was entscheidet über den Erfolg?

Der Traum vom Modeln — Was entscheidet über den Erfolg?

Vor allem junge Frauen sehnen sich in diesen Tagen danach, eines Tages mit ihrer Leidenschaft des Modelns Geld verdienen zu können. Eine entsprechende Vermarktung der Aussichten in der Welt der Medien trägt dazu bei, dass sich dieser Wunsch auf vielen Seiten noch weiter intensiviert. Doch welche Faktoren sind am Ende für das Gelingen dieses Vorhabens verantwortlich und ist dieses Ziel tatsächlich ein realistisches?
Starke Konkurrenz

An und für sich trägt schon die allgemeine Popularität des Wunsches einen großen Teil zur Konkurrenz bei. Sehr viele junge …