Executive Education (Ausbildung von Führungskräften) ist ein Begriff, der sich auf Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und Manager bezieht. Solche Programme werden angeboten, um Führungskräfte auf die Herausforderungen der heutigen Geschäftswelt vorzubereiten und sie dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und zu verbessern.
In den letzten Jahren hat die Digitalisierung die Art und Weise, wie wir lernen und arbeiten, grundlegend verändert. Digitale Technologien haben auch das Executive Education revolutioniert, indem sie den Zugang zu Bildung und Weiterbildung für Führungskräfte und Manager erleichtert haben. Hier sind einige Vorteile digitaler Weiterbildung:
- Flexibilität: Digitale Weiterbildungsprogramme bieten den
Wenn Mitarbeiter Führungskräfte werden
Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Möchten Sie Menschen und Eigentum vor Schäden schützen? Dann sollten Sie eine Karriere als Sicherheitsmitarbeiter in Betracht ziehen. Mitarbeiter von 
Arbeitgeber haben die Möglichkeit, den Arbeitnehmern mit der Zahlung von Sonderzuwendungen ihre Anerkennung zu zeigen. Dies ist jedoch freiwillig: Sie haben auf die Zahlung von Sonderzuwendungen keinen gesetzlich verbrieften Anspruch. Der Arbeitgeber legt fest, wie viele Sonderzahlungen er leisten möchte und welchen Betrag er zur Verfügung stellt. Die bekannteste Sonderzuwendung ist das Weihnachtsgeld. Die Zahlung erfolgt mit dem Lohn oder Gehalt im Oktober oder im November. In einigen Betrieben erfolgt eine Aufsplittung des Weihnachtsgeldes: Eine Hälfte kommt im Sommer zur Auszahlung, die andere im Winter. Auf diese Weise kann der Betrieb eine geringere Steuerzahlung für den Arbeitnehmer erreichen.
Das Internet bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten, um sich zu ganz bestimmten Themen zu informieren. Dementsprechend nutzen die meisten Menschen das World Wide Web, um Einkäufe zu tätigen oder Informationen zu neuen Produkten und Dienstleistungen einzuholen. Die Konkurrenz unter den Unternehmen, die im Internet einen möglichst guten Eindruck hinterlassen und Neukunden für sich gewinnen möchten, ist riesig. Zu den erfolgreichen Firmen, die eine große und positive Reichweite haben, gehören in erster Linie diejenigen, die viel Energie und Geld ins Online-Marketing stecken. Hier sind Mitarbeiter gefragt, die besonders kreativ sind und ein gutes technisches Grundverständnis mitbringen. Im Folgenden stellen wir drei …
Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt in erster Linie von seinen Mitarbeitern und Führungskräften ab. Stellt sich heraus, dass die Riege nicht leistungsfähig und kompetent ist, wird nach Ersatz gesucht. Neue Mitarbeiter und neue Führungskräfte müssen gefunden werden. Der Markt ist voll von motivierten Arbeitskräften aber nach welchen Gesichtspunkten werden sie ausgewählt, damit sie für genau das eine Unternehmen passen? Für diese Aufgabe gibt es Spezialisten, die geschult sind und eine Vielzahl von unterschiedlichen Strategien im Gepäck haben, mit denen sie eine Auswahl treffen. Ihr Arbeitsgebiet ist die Personalberatung. Zu dieser Dienstleistung gehören darüber hinaus nicht nur das Rekrutieren, sondern …
Einige Dresscodes empfehlen, dass Mitarbeiter zur Arbeit formelle Anzüge tragen. Andere erlauben Jeans als alltägliche Kleidung im Büro. Einige sagen, …
