Schlagwort: Führungskräfte

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Talente finden und binden – Strategien für nachhaltiges Recruiting

Kreative Wege im War for Talents – So gelingt nachhaltiges Recruiting in Zeiten der Digitalisierung

Kreative Wege im War for Talents – So gelingt nachhaltiges Recruiting in Zeiten der Digitalisierung

Der Arbeitsmarkt befindet sich gegenwärtig im Umbruch: Fach- und Führungskräfte mit spezifischen Qualifikationen sind gefragter denn je. Traditionelle Methoden zur Personalgewinnung geraten dabei zunehmend an ihre Grenzen. Unternehmen stehen folglich vor der komplexen Herausforderung, innovative Strategien zur Identifizierung und langfristigen Bindung geeigneter Talente zu entwickeln. Nachhaltiges Recruiting nimmt hierbei eine Schlüsselrolle ein, indem es neben kurzfristigen Erfolgen langfristige Mitarbeitermotivation, Bindung und Entwicklung fokussiert.

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Gastronomie-Trainer*in: Ein Beruf zwischen Praxis und Pädagogik

In der pulsierenden Welt der Gastronomie gibt es eine Vielzahl an Berufsmöglichkeiten, doch eine besonders vielseitige und verantwortungsvolle Position ist die des Gastronomie-Trainers oder der Gastronomie-Trainerin. Diese Fachkräfte spielen eine entscheidende Rolle in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden und tragen maßgeblich zur Qualität und Professionalität in der Branche bei. Doch was genau macht ein Gastronomie-Trainer? Welche Fähigkeiten sind gefragt, und welche Karrierewege stehen offen? Dieser Artikel gibt einen umfassenden Einblick in den Beruf und seine Bedeutung für die Gastronomie.

1. Das Berufsbild des Gastronomie-Trainers

Ein Gastronomie-Trainer ist weit mehr als ein Ausbilder. Diese Fachleute …

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Die Vorteile digitaler Weiterbildung für Führungskräfte und Manager

Ausbildung von FührungskräftenExecutive Education (Ausbildung von Führungskräften) ist ein Begriff, der sich auf Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und Manager bezieht. Solche Programme werden angeboten, um Führungskräfte auf die Herausforderungen der heutigen Geschäftswelt vorzubereiten und sie dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und zu verbessern.

In den letzten Jahren hat die Digitalisierung die Art und Weise, wie wir lernen und arbeiten, grundlegend verändert. Digitale Technologien haben auch das Executive Education revolutioniert, indem sie den Zugang zu Bildung und Weiterbildung für Führungskräfte und Manager erleichtert haben. Hier sind einige Vorteile digitaler Weiterbildung:

  1. Flexibilität: Digitale Weiterbildungsprogramme bieten den
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Wie gefährlich ist der Job eines Sicherheitsdienstes

Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Möchten Sie Menschen und Eigentum vor Schäden schützen? Dann sollten Sie eine Karriere als Sicherheitsmitarbeiter in Betracht ziehen. Mitarbeiter von Sicherheitsdiensten wie GoldenEye spielen eine wichtige Rolle beim Schutz der Dinge, die am wichtigsten sind. Wachleute arbeiten in Einzelhandelsgeschäften, auf Baustellen, in Krankenhäusern oder bewachen VIPs und hochrangige Führungskräfte.

Wenn Sie über eine Karriere im Sicherheitsbereich nachdenken, haben Sie wahrscheinlich eine Reihe von Fragen zu den typischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Wachleuten. Die Wahrheit ist, dass die spezifischen Aufgaben je nach den Bedürfnissen des Kunden variieren. …

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Agiles Lernen – Was ist das?

Die dynamischen Entwicklungen in vielen Branchen nicht zuletzt im Bereich der Technologien, sondern auch in Bezug auf Unternehmensstruktur und Anforderungen an die Mitarbeiter, fordern eine flexibel angepasste Form des Lernens – Agiles Lernen.

Lernen direkt am Arbeitsplatz


Standardisierte Studiengänge, starre Ausbildungsverläufe und klassische Weiterbildungsmodelle werden den dynamischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen der modernen Arbeitswelt immer weniger gerecht. Dies führt zu einem Paradigmenwechsel in der betrieblichen Weiterbildung und der Personalentwicklung von Unternehmen.
Beim Agilen Lernen entwickelt der Beschäftigte neue Kompetenzen direkt am Arbeitsplatz. Die Methoden des Agilen Lernens ermöglichen es, den Lernprozess an die sich stetig wandelnden …

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Zeitlich flexibles Fernstudium für den Führungskräftenachwuchs

Fernstudium – Karriere vorprogrammiert!?

Heutzutage gibt es zahlreiche Möglichkeiten, eine qualifizierte Berufsausbildung oder Weiterbildung zu erhalten. Da liegt die Entscheidung bei der Wahl zwischen einer ortsgebundenen Ausbildung, einem klassischen Universitätsstudium vor Ort oder dem sogenannten Fernstudium. Gerade das Fernstudium bietet vielfältige Bereiche an, die oft durch eine Ausbildung oder Studium vor Ort gar nicht erlernt werden können. Warum das Fernstudium einen Karrieresprung bedeuten kann und welche Vorteile es dabei gibt, wird in folgendem Artikel näher erläutert.

Karrieresprung durch ein Fernstudium
Sie sind am Bereich Management interessiert und wollen sich in diesem Bereich weiter qualifizieren? Vielleicht …