Spanische Helfer – Arbeitskräfte für viele Bereiche
Die Situation auf dem deutschen Arbeitsmarkt wird immer häufiger mit dem Wort Fachkräftemangel in Verbindung gebracht. Ob in Bereichen der Medizin und Pflege oder Sektoren wie dem Transportgewerbe und Ingenieursberufen. Aufgrund der geschilderten Grundlage ergibt sich die Möglichkeit, ausgebildetes Fachpersonal auf hohem Niveau aus einem der europäischen Nachbarländer zu beauftragen. Hochwertige Angestellte in Zeitarbeit kommen, vielleicht auch wegen des Anfangs geschilderten Abkommens, immer häufiger aus Spanien.
In einem der sonnigsten Teile Europas wird die deutsche Kultur und deutsche Arbeit sehr geschätzt. Viele Spanier, vor allem junge und motivierte Absolventen, liebäugeln mit einer Karriere auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Der Grund sind höhere Löhne als in Spanien und auch die Vorzüge der deutschen Kultur werden von vielen geschätzt. Die Auswahl der Fachkräfte ist streng. Neben einem guten Abschluss im entsprechenden Fachgebiet, sind auch Deutschkenntnisse dafür wichtig, dass der Arbeitgeber von der Leistung profitieren kann. Professionelle Vermittler koordinieren darum Deutschkurse, um das bestehende Know-how noch weiter auszubauen. So kommt eine länderübergreifende Ausbildung zustande, von der Arbeitgeber und auch Arbeitnehmer profitieren können.
Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Die positiven Aspekte liegen in der Motivation der spanischen Arbeitskräfte: Mit einer Karriere und Existenz in Deutschland als Ziel, ist die tägliche Leistung hoch und die Stimmung der vermittelten Personen gut – erheiternd auch für alle deutschen Kollegen.
Das Prinzip des Austauschs ist in vielen Unternehmen in Deutschland und der Schweiz bereits positiv aufgenommen worden und auch in Spanien besteht ein breites Interesse bei den Eliten: über 30% der spanischen Deutschlerner beginnen den Sprachkurs aus eigenem Interesse. Arbeitnehmer, die vom interkulturellen Austausch, auch in der Ausbildung, profitierten, zeigen oft fundierte, umfassende Fachkenntnisse und eine sehr gute Sozialkompetenz.