Die Bedeutung der Jugend- und Auszubildendenvertretung
In vielen Unternehmen sind junge Menschen oft mit Herausforderungen konfrontiert, sei es in der Ausbildung, im Umgang mit Vorgesetzten oder bei arbeitsrechtlichen Fragen. …
Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) – Ein umfassender Überblick
Was ist die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)?
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung ist eine gesetzlich verankerte …
Die Evolution der Büroarbeit: Adaption von Home Office und KI
Die fortschreitende Technologie und die zunehmende Globalisierung haben in den letzten Jahrzehnten einen tiefgreifenden Wandel in der Arbeitswelt ausgelöst. Neue Technologien haben die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend verändert, während die Globalisierung die Märkte erweitert und neue Möglichkeiten für Unternehmen schafft. Diese Veränderungen haben auch die klassische Büroarbeit beeinflusst, die sich von traditionellen, physisch geprägten Dienstleistungen hin zu virtuellen Lösungen und Remote-Arbeitsumgebungen entwickelt hat.
Die Entwicklung der Büroarbeit
In den Anfängen war die Büroarbeit von physischer Präsenz und manuellen Prozessen geprägt. Traditionelle Bürostrukturen sahen eine hierarchische …
Gehaltsrechner: Mehr als nur Zahlen – Die Schlüsselrolle bei der Karriereplanung
Gehaltsrechner: Die Schlüsselrolle bei der Karriereplanung
Die Berufswelt ist ständig im Wandel, und eine der wichtigsten Überlegungen für Arbeitnehmer ist die Frage nach dem angemessenen Gehalt. In diesem Kontext spielt der Gehaltsrechner eine entscheidende Rolle, indem er nicht nur eine realistische Einschätzung des aktuellen Marktwerts eines Berufsfeldes bietet, sondern auch bei der Karriereplanung unterstützt.
Transparenz schafft Vertrauen
Der Gehaltsrechner ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug geworden, um Transparenz in Bezug auf Gehaltsstrukturen herzustellen. Unternehmen können ihre Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig vergüten, während Arbeitnehmer eine klare Vorstellung davon bekommen, was sie für ihre Fähigkeiten und Erfahrungen erwarten können. Diese Transparenz schafft Vertrauen …
Linkedin-Rekrutierung: wie macht man es richtig?
Welche Bedeutung hat LinkedIn für die Personalbeschaffung?
Sehen wir uns zunächst die Bedeutung von LinkedIn beim Recruiting an. Welchen Stellenwert das soziale Netzwerk in der Personalbeschaffung mittlerweile einnimmt, lässt sich sehr …
Der Mindestlohn und seine Auswirkungen
Vorteile und Nachteile des Mindestlohns
Wer die Diskussion über den Mindestlohn verstehen möchte, der muss sich zuerst einmal ein wenig mit der ökonomischen Sprache auseinandersetzen. Denn im Ergebnis ist der Mindestlohn zwar sehr vorteilhaft, kann aber …
Sonderzahlungen an Mitarbeiter – welche Möglichkeiten gibt es?
Steuerzahlungen für …
Ortsunabhängig leben und arbeiten
Unternehmensgründung
Die erste Möglichkeit ist, sich mit einem eigenen Unternehmen selbstständig zu machen. Wer sein eigener Chef ist, kann prinzipiell seinen Arbeitsort selbst definieren. Das funktioniert allerdings nur, wenn dein …
Wie kann man sich als Unternehmen gegen Arbeitszeitbetrug wehren?
Viele Unternehmen haben immer wieder Probleme, wenn …
Berufe mit Zukunft? Was ist die beste Wahl?
In jungen Jahren und insbesondere kurz vor dem Schlussabschluss fragen sich viele junge Menschen, welchen Beruf sie ergreifen sollen. Dabei stellt sich oftmals zurecht die Frage, welche Berufe heutzutage die besten Perspektiven bieten und was bei der Berufswahl zu beachten ist. Die folgenden Absätze geben Antworten auf diese Fragen.
Medizin und Pflege
Im Bereich Medizin und Pflege beziehungsweise im Gesundheitswesen allgemein herrscht bereits heute ein großes Defizit an Fachkräften. Der Altersdurchschnitt der Gesellschaft erhöht sich bereits seit Jahrzehnten schrittweise und ein Ende ist nicht in Sicht. Die Menschen werden im Vergleich zu früher immer älter. Aus diesem Grund werden Berufe …
