Werden Sie eine bessere Führungskraft

HandschlagWas ist ein Leadership-Kurs und warum sollte er verwendet werden?

Leadership-Kurse und -Seminare sind unverzichtbar für jedes Unternehmen, dass seine Führungsqualitäten und letztlich die Produktivität seines Teams verbessern möchte. Ein Leadership-Kurs kann jedem zugutekommen, der nach einem Weg sucht, in dem, was er tut, besser zu werden. Egal, ob Führungskraft, Unternehmer oder jemand, der mehr Verantwortung in seinem Unternehmen übernehmen möchte.

Verschiedene Arten von Leadership-Kursen

Es gibt zwei Haupttypen von Führungskursen. Der erste Typ ist der Online-Führungskurs, bei dem Sie jederzeit und in Ihrem eigenen Tempo selbst lernen können. Bei dieser Art von Kurs geht es hauptsächlich um Selbstverbesserung und …

Aufgaben und Einsatzbereiche eines Brandschutzbeauftragten

Die Aufgaben eines (externen) Brandschutzbeauftragten sind vielfältig. In diesem Artikel erklären wir, welche Aufgaben in den Tätigkeitsbereich fallen und warum ein externer Brandschutzbeauftragter für viele Unternehmen die sinnvollere Lösung, im Vergleich zur internen Abstellung eines Mitarbeiters für diese Aufgaben sein kann.

Aufgaben eines Brandschutzbeauftragten

Brandschutzbeauftragte werden vom Unternehmen unter Berücksichtigung des Betriebsverfassungsgesetzes bzw. des Personalvertretungsgesetzes schriftlich bestellt. Im Rahmen dieser Bestellung werden die Zuständigkeitsbereiche und Aufgaben eines externen Brandschutzbeauftragten festgelegt. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) gibt in der DGUV Information 205-003 “Aufgaben, Qualifikation, Ausbildung und Bestellung von Brandschutzbeauftragten” ab Dezember 2020 diese 26 Aufgaben vor, die ein Brandschutzbeauftragter übernehmen sollte:…

Ortsunabhängig leben und arbeiten

In den letzten Monaten haben immer mehr Unternehmen und Mitarbeiter festgestellt, dass die Arbeit aus dem Homeoffice besser funktioniert, als sie erwartet hatten. Der nächste Schritt ist für viele, nicht nur im heimischen Arbeitszimmer, sondern völlig ortsunabhängig zu arbeiten. So kann die ganze Welt zum eigenen Büro werden und die Möglichkeit, Langzeitreisen zu unternehmen, wird auch für Arbeitnehmer realistisch. Doch welche Berufe und Aufgabengebiete eignen sich für die digitale Arbeit?

Unternehmensgründung

Die erste Möglichkeit ist, sich mit einem eigenen Unternehmen selbstständig zu machen. Wer sein eigener Chef ist, kann prinzipiell seinen Arbeitsort selbst definieren. Das funktioniert allerdings nur, wenn dein …

Unternehmensstrategie: das Fundament für Erfolg

Existenzgründer brauchen zu Anfang eine Idee, die tragfähig ist und einen Mehrwert darstellt. Ist eine Nische gefunden, so reicht es nicht, lediglich Ideen zu haben. Unternehmer müssen wissen, wie sie ein Produkt oder eine Dienstleistung gewinnbringend etablieren. Eventuell gibt es bereits dieses Produkt, sodass es wichtig ist, sich auf eine bestimmte Art und Weise von der Masse abzuheben. Deshalb ist die Unternehmensstrategie von essenzieller Bedeutung, wenn es um das erfolgreiche Führen eines Unternehmens geht. In Zeiten des Internets, wo potenzielle Kunden oftmals vielen Reizen ausgesetzt sind, ist es elementar dafür Sorge zu tragen, dass man sich aus der Masse hervorhebt. …

Wie kann man sich als Unternehmen gegen Arbeitszeitbetrug wehren?

Eigentlich gibt es in einem Arbeitsverhältnis zwischen dem Unternehmen und dem Arbeitnehmer eine genaue Absprache (in der Regel durch einen Vertrag festgelegt), zu was beide Seiten sich verpflichten. Grob gesagt wird es immer darum gehen, dass der Arbeitnehmer die von ihm erwartete Arbeit zu gewissen Bedingungen in einer gewissen Zeit korrekt erledigt und im Gegenzug erhält der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber den festgelegten Lohn und ein paar zusätzliche Dinge (z. B. Urlaub, Prämien). Da sich beide Seiten mit den Bedingungen einverstanden erklärt haben, sollte alles gut funktionieren. Leider sieht die Realität häufig anders aus.

Viele Unternehmen haben immer wieder Probleme, wenn …

Personalberatung kann zum Erfolge eines Unternehmens beitragen

Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt in erster Linie von seinen Mitarbeitern und Führungskräften ab. Stellt sich heraus, dass die Riege nicht leistungsfähig und kompetent ist, wird nach Ersatz gesucht. Neue Mitarbeiter und neue Führungskräfte müssen gefunden werden. Der Markt ist voll von motivierten Arbeitskräften aber nach welchen Gesichtspunkten werden sie ausgewählt, damit sie für genau das eine Unternehmen passen? Für diese Aufgabe gibt es Spezialisten, die geschult sind und eine Vielzahl von unterschiedlichen Strategien im Gepäck haben, mit denen sie eine Auswahl treffen. Ihr Arbeitsgebiet ist die Personalberatung. Zu dieser Dienstleistung gehören darüber hinaus nicht nur das Rekrutieren, sondern …

IT-Beratung, IT-Lösungen und Anwendungsentwicklung

Das Unternehmen Fizor bietet für Firmen und Betriebe die gesamtheitlichen Lösungen an, die für eine innovative Arbeitsweise wichtig sind. Die Anwendung von IT-Technologie und organisatorischen Lösungen können in einer Beratung weiterentwickelt werden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz bringt das junge Unternehmen die Anwendungsentwicklung für den speziellen Industriezweig, der die neuen Programme und die gesellschaftlichen Verflechtungen noch nicht vollständig nutzen kann. Wo man die neuen Technologien richtig und geschickt verwenden kann, zeigen die Spezialisten des Unternehmens auf.

Innovationen finden mit Technologien und Anwendungen

Wenn sich die Verbindungen mit anderen Unternehmen und Fachleuten zu einem besseren Ergebnis der Produktion oder Dienstleistung formen, dann …

Agiles Lernen – Was ist das?

Die dynamischen Entwicklungen in vielen Branchen nicht zuletzt im Bereich der Technologien, sondern auch in Bezug auf Unternehmensstruktur und Anforderungen an die Mitarbeiter, fordern eine flexibel angepasste Form des Lernens – Agiles Lernen.

Lernen direkt am Arbeitsplatz


Standardisierte Studiengänge, starre Ausbildungsverläufe und klassische Weiterbildungsmodelle werden den dynamischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen der modernen Arbeitswelt immer weniger gerecht. Dies führt zu einem Paradigmenwechsel in der betrieblichen Weiterbildung und der Personalentwicklung von Unternehmen.
Beim Agilen Lernen entwickelt der Beschäftigte neue Kompetenzen direkt am Arbeitsplatz. Die Methoden des Agilen Lernens ermöglichen es, den Lernprozess an die sich stetig wandelnden Rahmenbedingungen und Herausforderungen im Arbeitsumfeld …

Weiterbildung über den Arbeitnehmer finanzieren – so geht’s

Arbeitnehmer sehen sich den fachlichen Anforderungen an ihre Aufgaben, oft nicht mehr gewachsen und wünschen sich in Weiterbildungen, besser auf ihre Arbeit vorbereitet zu werden. Wissen schafft Sicherheit und Effizienz im Arbeitsalltag. Darum nutzen Angestellte alle Möglichkeiten, sich zu schulen, auch in ihrer Freizeit. Mit dem Arbeitgeber zusammen, können Kosten gespart werden.

Der erste Schritt

Am Anfang muss ein Gespräch mit dem Arbeitgeber stehen. Wie soll er sonst von den Wünschen und Zielen erfahren? Große Unternehmen haben Personalabteilungen, die sich auch mit Personalentwicklung befassen und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen erheben und auswerten. In kleinen Unternehmen gibt es im Idealfall noch einen Lohnbuchhalter, …

Jobwechsel und Umzug in eine neue Stadt

Man hat lange nach einem neuen Job gesucht, man hat viele Fahrten und Vorstellungsgespräche hinter sich und man hat viele neue Eindrücke in neuen Umgebungen und Städten gemacht.

Aber letzten Endes hat man einen neun Job gefunden, denn der bisherige missfiel aus unterschiedlichen Gründen. Sei es der Chef gewesen, der eigentlich nicht in der Lage ist eine Firma zu leiten, da er mit sich selber ein zu großes Problem hat oder die Kollegen, die völlig anderes als man selber ist und überhaupt nicht zu einem passen mögen. Vielleicht gefällt einem auch nicht die Stadt in der man gerade wohnt oder …