Linkedin-Rekrutierung: wie macht man es richtig?
Welche Bedeutung hat LinkedIn für die Personalbeschaffung?
Sehen wir uns zunächst die Bedeutung von LinkedIn beim Recruiting an. Welchen Stellenwert das soziale Netzwerk in der Personalbeschaffung mittlerweile einnimmt, lässt sich sehr …
CRM, ERP und Online-Marketing-Software – Eine kurze Übersicht
CRM – Kundenpflege leicht gemacht
CRM steht für Customer-Relationship-Management und bietet die Möglichkeit die Daten der Kunden effektiv zu verwalten. Das ist …
Mobbing – Das Motiv welches zum Mobbing führt
Motiv
Zunächst ist zu sagen, dass es viele unterschiedliche Motive für Mobbing gibt und erst das Zusammenspielen mehrerer Gründe zur Eskalation führen. Somit kann nicht eindeutig geklärt werden, was letztlich ausschlaggebend war, dass die Kollegen und Kolleginnen Frau C. mit Beleidigungen und Kritik begegnen.
Doch wahrscheinlich spielt der Gedanke eine große Rolle, dass sie eine Konkurrentin darstellt. Dies würde auch einer Umfrage entsprechen, bei der die 25 – 34 Jährigen den Konkurrenzgedanken als häufigsten Mobbinggrund (62,8 %) angeben.
Als ich mich in meinem Bekanntenkreis bzgl. Teilzeitkräften (Frau C. ist Teilzeitkraft) ein wenig umhörte, stellte ich fest, dass die meisten Vollzeitbeschäftigten …