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	<title>Berufsinformation.org &#187; Arbeitsmarkt</title>
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		<title>Berufsstart f&#252;r Hauptsch&#252;ler. 51 Ausbildungsberufe, die Hauptsch&#252;lern wirklich offen stehen</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Oct 2009 14:17:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Berufsstart f&#252;r Hauptsch&#252;ler. 51 Ausbildungsberufe, die Hauptsch&#252;lern wirklich offen stehen Manfred Bergmann, Reinhard Selka (Hrsg.): Berufsstart f&#252;r Hauptsch&#252;ler. 51 Ausbildungsberufe, die Hauptsch&#252;lern wirklich offen stehen, 2006 W.Bertelsmann Verlag. Einen geeigneten Ausbildungsplatz finden ist nicht leicht. Immer weniger Betriebe sind bereit auszubilden und stellen immer h&#246;here Anforderungen an ihre Lehrlinge. Egal welchen Abschluss ein Sch&#252;ler in [...]]]></description>
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		<title>Gewerkschaften &#8211; Interessen der Gewerkschaften</title>
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		<pubDate>Wed, 20 Feb 2008 00:12:14 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Die Interessen der Arbeitslosen werden durch Gewerkschaften nur bedingt vertreten. Mit dieser Feststellung befinden wir uns inmitten der Diskussion, inwiefern organisierte Arbeitnehmervertreter notwendig und sinnvoll sind. Die Notwendigkeit von Gewerkschaften, Betriebsr&#228;ten und anderen Werkzeugen der Interessensvertretung m&#246;chte wohl niemand ernsthaft in Frage stellen. Ihre Rolle hingegen, ihre verst&#228;rkte Ausrichtung auf die gro&#223;en Arbeitnehmergruppen und ihre [...]]]></description>
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		<title>Stellenb&#246;rsen &#8211; Eine kleine Zusammenstellung an Stellenangeboten</title>
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		<pubDate>Fri, 02 Nov 2007 10:00:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Stellenangebote &#8211; Eine kleine Zusammenstellung an Stellenangeboten Stellenangebote &#8211; Jobangebote Stellenangebote: Wir bieten ihnen hier keine un&#252;berschaubare Menge von Angeboten, die ihnen aufgrund der &#252;berzogenen Anforderungen ohnehin nur bedingt weiterhelfen. Sattdessen sammeln wir bestimmte Angebote ausgew&#228;hlter Anbieter, die nach unserer Ansicht die besten Chancen bieten f&#252;r eine erfolgreiche Vermittlung nach Vorstellung aller Beteiligten: Qualit&#228;t statt [...]]]></description>
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		<title>Stellenb&#246;rsen &#8211; Zeitarbeit Zeitarbeitsagenturen Liste</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Nov 2007 10:00:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Zeitarbeit &#8211; Zeitarbeit als Alternative zur Festanstellung Eine in letzter Zeit immer beliebter werdende Form der Arbeitsvermittlung, die ihnen durchaus Vorteile bieten kann, ist die Zeitarbeit. In vielen Bereichen schrecken Arbeitgeber vor Investitionen zur&#252;ck, weil sie die durch den &#252;blichen K&#252;ndigungsschutz entstehenden Probleme f&#252;rchten. Zeitarbeit bietet hier die L&#246;sung und schafft Arbeitspl&#228;tze, die auf anderem [...]]]></description>
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		<title>Stellenb&#246;rsen &#8211; Stellenangebote im moderne Arbeitsmarkt</title>
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		<pubDate>Mon, 29 Oct 2007 18:43:15 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Stellenangebot Der moderne Arbeitsmarkt fordert von ihnen als Arbeitnehmer Flexibilit&#228;t in vielfacher Hinsicht. Ungew&#246;hnliche Arbeitszeiten und lange Anfahrtswege geh&#246;ren f&#252;r viele ebenso zum Alltag wie die Folgen eines Wohnortwechsels. Flexibilit&#228;t hat jedoch auch eine andere, hoffungsvolle Seite: innovative Formen spezialisierter Arbeitsmodelle, die f&#252;r Arbeitgeber interessant sind und dar&#252;ber hinaus auch f&#252;r sie Vorteile bieten, schaffen [...]]]></description>
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		<title>Nachhilfe &#8211; die verborgenen F&#228;higkeiten wecken</title>
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		<pubDate>Sun, 05 Aug 2007 10:00:22 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Nachhilfe Die derzeitige Lage auf dem Arbeitsmarkt stellt immer h&#246;here Anforderungen an die Bewerber und ihre Qualifikation. Um aus der Menge der Bewerbungen zu selektieren, bedienen sich Arbeitgeber einfacher Mittel: Zeugnisse und Referenzen erhalten immer mehr Gewichtung und entscheiden letztendlich &#252;ber eine m&#246;gliche Einladung zum Vorstellungsgespr&#228;ch und damit &#252;ber eine m&#246;gliche Einstellung. Mit anderen Worten: [...]]]></description>
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		<title>Strategien der Arbeitsplatzsuche &#8211; Trends erkennen und bewerten</title>
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		<pubDate>Wed, 01 Aug 2007 13:58:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Trends erkennen und bewerten In der heutigen Zeit &#228;ndern sich Berufsbilder fast j&#228;hrlich. Neue Technologien und Arbeitstechniken verbessern moderne Arbeitsabl&#228;ufe, machen sie zum Teil &#252;berfl&#252;ssig oder anspruchsvoller. Um ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt zu wahren, m&#252;ssen sie sich immer wieder der Herausforderung stellen, sich weiterzubilden und neue Arbeitsweisen zu lernen und zu verinnerlichen. Nutzen sie [...]]]></description>
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		<title>Strategien der Arbeitsplatzsuche &#8211; Den Markt &#8220;erforschen&#8221;</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Jul 2007 23:06:25 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Den Markt &#8220;erforschen&#8221; Bevor sie sich auf die Suche machen nach dem Traumjob machen sollten sie einige allgemeine Informationen einholen &#252;ber die Situation am Arbeitsmarkt. Die Annahme, es g&#228;be keine oder nur wenige Arbeitspl&#228;tze, trifft nur in den seltensten F&#228;llen zu. Sicher kann es im Einzelfall sehr schwer sein, die Jobsuche erfolgreich abzuschlie&#223;en. Sie m&#252;ssen [...]]]></description>
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		<title>Strategien der Arbeitsplatzsuche &#8211; Selbsteinsch&#228;tzung und Zielsetzung</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Jul 2007 12:06:20 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Selbsteinsch&#228;tzung und Zielsetzung Ihre pers&#246;nliche Selbsteinsch&#228;tzung und eine konkrete Zielsetzung sind von elementarer Bedeutung f&#252;r ihre Positionierung am Arbeitsmarkt. Diese Eigenschaften immer wieder zu trainieren hilft ihnen, sich auf ihre St&#228;rken zu fokussieren und, was noch viel wichtiger ist, sie helfen ihnen, Chancen und M&#246;glichkeiten zu erkennen und zu ergreifen. Aufbauend auf ihre individuelle Selbsteinsch&#228;tzung [...]]]></description>
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