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	<title>Berufsinformation.org &#187; Arbeitsalltag</title>
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		<title>Mobbing &#8211; F&#252;nfstufiges Mobbing Phasenmodell nach Leymann 1-2</title>
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		<pubDate>Mon, 24 Sep 2007 16:47:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[F&#252;nfstufiges Phasenmodell nach Leymann Nach Leymann weisen fast alle Mobbingverl&#228;ufe eine &#228;hnliche Struktur auf. Somit kann der charakteristische Ablauf in f&#252;nf Phasen eingeteilt werden, welche die Opfer w&#228;hrend des Mobbing durchleben m&#252;ssen, sofern der Prozess nicht vorzeitig gestoppt wird. Die verschiedenen Stufen sollen im folgenden n&#228;her beschrieben werden. Phase 1: T&#228;gliche Konflikte Streit, Auseinandersetzungen und [...]]]></description>
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		<title>Strategien der Arbeitsplatzsuche &#8211; Die wichtigste aller Kompetenzen: Kommunikationsf&#228;higkeit</title>
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		<pubDate>Fri, 27 Jul 2007 18:42:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Die wichtigste aller Kompetenzen: Kommunikationsf&#228;higkeit Die F&#228;higkeit der verbalen Kommunikation spielt w&#228;hrend ihrer gesamten Arbeitszeit eine wesentliche Rolle. Der Umgang mit ihren mehr oder weniger engen Mitarbeiten pr&#228;gt das allgemeine Arbeitsklima und ist damit ein von Arbeitnehmern als sehr wichtig empfundener Faktor. Sie sind also Teil dieses Kreislaufs und haben einen entscheidenden Anteil am positiven [...]]]></description>
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