Arbeitszeugnis – Gesetzeslage und Rechtsprechung
Arbeitszeugnis – Gesetzeslage und Rechtsprechung
Nach § 109 (Zeugnis) der Gewerbeordnung gilt folgendes:
…(1) Der Arbeitnehmer hat bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Das Zeugnis muss mindestens Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit (einfaches Zeugnis) enthalten. Der Arbeitnehmer kann verlangen, dass sich die Angaben darüber hinaus auf Leistung und Verhalten im Arbeitsverhältnis (qualifiziertes Zeugnis) erstrecken.
(2) Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert sein. Es darf keine Merkmale oder Formulierungen enthalten, die den Zweck haben, andere als aus der äußeren Form oder aus dem Wortlaut ersichtliche Aussage über den Arbeitnehmer treffen.
Der Gewaltbegriff ist ein Begriff, der in vielen Bereichen der Gesellschaft verwendet wird. Er bezieht sich im Allgemeinen auf die Ausübung von Macht oder Kraft gegenüber anderen, wobei dies oft mit physischer Aggression einhergeht. Gewalt kann jedoch auch in Form von emotionaler, verbaler oder struktureller Gewalt auftreten.
Rempler, Mobber, Steinewerfer. Gewalt an Schulen und Möglichkeiten der ÜberwindungRempler, Mobber, Steinewerfer:Gewalt an Schulen und Möglichkeiten der Überwindung# Broschiert: 143 Seiten# Verlag: Neukirchener (14. März 2008)# Sprache: Deutsch# ISBN-10: 3797501293# ISBN-13: 978-3797501295
Unternehmen gehen verschiedenen Strategien nach, um ihr Geschäft zu erweitern und zu verbessern. Eine der Strategien ist die Auslagerung von Geschäftsbereichen der die Übertragung eines Aufgabenbereichs an ein anderes Unternehmen beinhaltet. Durch die Auslagerung können Unternehmen Kosten senken, ihre Produkte schneller auf den Markt bringen und ihren Gewinn steigern. Die Auslagerung von Geschäftsbereichen kann jedoch auch zu Problemen führen, wenn nicht sorgfältig geplant und durchgeführt wird. Daher ist es wichtig, dass Unternehmen alle Vor- und Nachteile der Auslagerung gründlich abwägen, bevor sie sich für diese Strategie entscheiden.
Die Aufgaben eines (externen) Brandschutzbeauftragten sind vielfältig. In diesem Artikel erklären wir, welche Aufgaben in den Tätigkeitsbereich fallen und warum ein 
Die Lehrfreiheit wird als Bedingung und Voraussetzung für eine glaubwürdige Erfüllung des Auftrags Erziehung zur Freiheit verstanden. Ziel der Lehrfreiheit ist es einerseits unabhängig von staatlichen Eingriffen zu sein und andererseits sollen Lehrer selbständig an der Weiterbildung der Methoden, didaktischen Grundsätzen und Plänen arbeiten können.